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Billungstraße 11
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Anfahrt/Parken

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Veranstaltung

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Manchmal benutzt man Worte wie Hamburgefonts. 

Dummy

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Jobs

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Staplerfahrer (m/w/d)

ab sofort

Gehalt: 2.599 € – 2.650 € pro Monat

Aufgaben:

  • Ein- und Auslagerung aus Palettenregal und Blocklager per Gabelstapler/Schubmaststapler
  • Be- und Entladung von LKWs per Schnellläufer
  • Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Schubmaststapler wünschenswert)
  • Auftragsbearbeitung von Wareneingängen/Warenausgängen
  • Teilnahme an Inventuren
  • Arbeitszeiten von montags bis freitags im 2-Schicht-System

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung im Lager
  • Fahrpraxis mit Staplern
  • Staplerschein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Für Bewerber aus dem Ausland werden Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1/B2 vorausgesetzt

Benefits:

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2025-12-03

Schichtleiter (m/w/d)

Aufgaben:

  • Anleiten und unterweisen von unterstellten Mitarbeitenden bezüglich der gestellten Aufgaben
  • Überwachung der zeitgerechten Auftragserfüllung
  • Für die Überwachung der Auftragsqualität und ggf. Ergreifen von Abstellmaßnahmen bei Fehlern
  • Verantwortlich für eine ordnungsgemäße Personalplanung
  • Sicherstellung der Erreichung der vorgegebenen Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
  • Überwachung der Hallenpflege
  • Unterstützung bei der Erarbeitung der Hallenstruktur und Hallenoptimierung
  • Die Erstellung von Schulungsdokumentation in Zusammenarbeit mit QHSE
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung technisch oder kaufmännisch, Weiterbildung Meister / Techniker, mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Tätigkeiten im Lagerwesen, Verständnis für Prozessabläufe
  • Wirtschaftliches Denken, ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe
  • Belastbarkeit und Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Für Bewerber aus dem Ausland werden Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1/B2 vorausgesetzt

Benefits:

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2025-12-03

Teamleiter (m/w/d)

Aufgaben:

  • Steuerung und Personalführung von ca. 15–20 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Schnittstelle zur Schichtleitung (relevante Themen für einen reibungslosen Schichtablaufs)
  • Personaleinsatzplanung im definierten Arbeitsbereich, Schulungen, Einarbeitungen und Unterweisungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
  • Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen
  • Aktive Mitarbeit in den definierten Bereich
  • Einhaltung der Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Formblätter, sowie die Einhaltung der Kennzahlen und Aktualisierung der Teamboards

Qualifikationen:

  • Berufsausbildung im Logistik- oder Industriebereich oder vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung
  • Erfahrung in der Organisation von Abläufen sowie in der motivierenden Leitung von Teams
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen zur effizienten Abwicklung administrativer Prozesse – idealerweise SAP, von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Rahmen eines 2-Schicht-Modells

Benefits:

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2025-12-11

Sachbearbeiter (m/w/d) Order Control/Leitstand

Aufgaben:

  • Steuerung, Überwachung und Koordination der täglichen Warenflüsse
  • Physische und systemseitige Kontrolle von Warenein- und -ausgängen
  • Überwachung von Aufträgen in SAP EWM und Sicherstellung der termingerechten Abwicklung
  • Identifikation und Nachhaltung von Systemabweichungen und Prozessstörungen
  • KPI-basierte GAP-Analysen zur Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations und den Teams im WE/WA
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung

Qualifikationen:

  • Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise im Leitstand oder der Auftragsüberwachung
  • Fundierte SAP EWM Kenntnisse
  • Analytisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel für KPI-Auswertungen)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Benefits:

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2025-12-12

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Lager/Logistik

Aufgaben:

  • Ordnungsgemäße Verpackung von Ware gemäß systemseitigen Vorgaben
  • Verpacke von Ware nach vorgegebenen Packvorschriften
  • Sicherstellung der korrekten, laut System angegebener Ware
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben bei der Verpackung
  • Zusammenstellen von Artikeln und Materialien nach vorgegebenem Auftrag/Abruf
  • Bereitstellen von kommissionierten Artikeln und Materialien an ausgewiesenen Plätzen
  • Ordnungsgemäßer Umgang mit Artikeln und Materialien sowie dem zur Verfügung gestellten Arbeitsequipment
  • Arbeitszeiten von montags bis freitags im 2-Schicht-System

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung im Bereich Lager/Verpackung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Für Bewerber aus dem Ausland werden Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1/B2 vorausgesetzt
  • Flurfördermittelschein (Erforderlich)
  • Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Benefits:

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2025-12-12

Kommissionierer (m/w/d)

Aufgaben:

  • Zusammenstellen von Artikeln und Materialien nach vorgegebenem Auftrag/Abruf
  • Bereitstellen von kommissionierten Artikeln und Materialien an ausgewiesenen Plätzen
  • Ordnungsgemäßer Umgang mit Artikeln und Materialien sowie dem zur Verfügung gestellten Arbeitsequipment
  • Arbeitszeiten von montags bis freitags im 2-Schicht-System

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung in der Kommissionierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Für Bewerber aus dem Ausland werden Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1/B2 vorausgesetzt.

Benefits:

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2025-12-12

Operation Manager (w/m/d)

Aufgaben:

  • Führung und Steuerung des operativen Bereiches in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern
  • Steuerung der Schicht- und Teamleiter
  • Sicherstellung der Auftragsmengen und -qualität unter Einhaltung der Kosten
  • Definition und Umsetzung der erforderlichen Prozesse. Überwachung von deren Einhaltung und Anpassung bei Änderungsbedarf
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der für den Bereich vereinbarten Ziele zur Unterstützung der Werksziele. Überwachung der Ziele. Festlegung und Verfolgung von Maßnahmen bei Nicht-Erfüllung der vorgegebenen Kennzahlen
  • Beurteilung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Umsetzen und Weiterentwickeln von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Personalplanung in Abstimmung mit der Werkleitung
  • Berichterstattung an die Werkleitung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen des Werkes und dem Betriebsrat

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem bzw. wirtschaftswissenschaftlichem oder planerischem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Mehrjähriger Erfahrung in einem Produktions- oder Logistikunternehmen
  • Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitern eines logistischen Betriebes
  • Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Motivationsvermögen, team- und kommunikationsfähig, qualitätsbewusst, strukturiert, zielorientiert, kundenorientiert, führungs- und sozialkompetent, durchsetzungsstark
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Benefits:

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2025-12-12

Operational Account Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Hauptansprechpartner:in für unseren Automotive-Kunden Daimler Truck in allen operativen und kommerziellen Fragestellungen
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe an unserem Logistikstandort in Halberstadt sowie Umsetzung und Nachverfolgung relevanter KPIs
  • Vorbereitung und Teilnahme an QBRs inkl. Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Durchführung von Ursachenanalysen; enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Commercial Teams sowie Follow-up mit dem Kunden
  • Verhandlung von Tarifen und Betreuung von RFQs, Change Requests und notwendigen Vertragsnachverhandlungen
  • Erstellung klarer und belastbarer Entscheidungsoptionen für das Management
  • Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen vor Ort – mit Fokus auf Halberstadt und ergänzend weiteren Standorten, falls erforderlich

Qualifikationen:

  • Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Daimler Truck (Lkw-Sparte, seit 2022 eigenständig) oder Mercedes-Benz
  • Studium der BWL oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann
    – alternativ Erfahrung in Logistik/Spedition Operations, Account Management oder Finance mit starkem Business Acumen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Transport, Logistik oder Freight Forwarding
  • Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise, klare Priorisierung und echte Ownership
  • Durchsetzungsstark, professionell und in der Lage, Kundenanforderungen und interne Interessen sicher auszubalancieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 30–35 %

Benefits:

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2025-12-12

Rückblick FACTO 2024

Der Tonfunk Kundentag „FACTO“, der am 5. und 6. Juni 2024 stattfand, war ein voller Erfolg. Etwa 40 Vertreterinnen und Vertreter der Tonfunk Kunden kamen in der wunderschönen und historischen Location des Romantikhotels am Brühl in Quedlinburg zusammen, um tiefere Einblicke in die Welt der Elektronikfertigung zu gewinnen, sich auszutauschen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Anmeldung zu Facto 2026

Kontakt

Bei Fragen oder Unklarheiten können sie sich gern an uns wenden:

Ansprechpartnerin

Stefanie Hempel
 

Tonfunk GmbH Ermsleben
Anger 20 OT Ermsleben
06463 Falkenstein/ Harz
Deutschland